Kelompok kelima yang melakukan presentasi. Beranggotakan Fajar,
Ryandi, Dimas, Justianus, Fikri dan Ongki. Mereka menjelaskan materi “Perubahan
dan Perkembangan Organisasi”.
Perkumpulan terjadi karena adanya visi dan misi yang sama
antar individu. Karena adanya visi dan misi serta adanya tujuan yang sama maka
mereka saling bekerja sama dalam mencapai tujuan tersebut. Suatu organisasi
akan terus berkembang seiring berjalannya waktu untuk mengikuti perubahan dan
perkembangan zaman.
Kelompok ini menerima 4 pertanyaan, yaitu :
1.
Kartina
Apa yang harus dilakukan untuk melakukan
perubahan dan perkembangan dalam organisasi ? jawabnya yaitu melakukan
penelitian dengan organisasi lain yang lebih maju
2.
Rofidah
Contoh dari Change Intervention dan Change
Again ? jawabannya yaitu change intervention contohnya sebuah inovasi yang
memberikan keuntungan untuk organisasi. Change again contohnya pemuda sebagai
katalisator dari indonesia
3.
Yuda
Dampak positif dari pemerintahan otoriter ?
jawabanya yaitu Dengan cara meminimalisasi kejahatan , misal nya tindakan
sistem otonomi negara naik tetapi rakyat rugi , arti nya tentunya sudah ada
fakta , bahwa masih banyak nya rakyat yang banyak menderita kemiskinan karena
ekonomi .
4.
Sofyan
Cara agar perubahan dapat diterima oleh semua
pihak ? jawabanya yaitu dengan cara belajar dalam menyelaraskan pendapat.
Demikian resume yang saya berikan untuk kelompok 5.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar